A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal da Mulher, assistência social e Cidadania (Semasc), realizou, nesta sexta-feira, 14/4, a entrega dos certificados de capacitação às participantes do “Curso de Customização de Peças de Vestuário para Mulheres Indígenas”, promovido pelo centro de referência dos Direitos da Mulher em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e realizado em dezembro do ano passado.

A cerimônia de entrega foi realizada no museu da Cidade de Manaus (Muma), localizado na rua Gabriel Salgado, no Centro, zona Sul.

“É um momento muito importante para a promoção e defesa dos direitos dessas mulheres, seu empoderamento”, destacou a coordenadora do CRDM, Eliane Domingues. “Finalizado o curso, o certificado assume esse papel de instrumento que dará efetividade a elas dentro do mercado de trabalho, seja de maneira autônoma ou não. É também um símbolo que mostra que todas as mulheres de nossa cidade, por meio de qualificação e acolhimento, podem se prevenir de entrar ou até sair de uma situação de violência em seu ambiente pessoal”.

A entrega dos certificados reuniu novamente as alunas pertencentes a sete etnias indígenas diferentes que estudaram, ao longo da oficina, técnicas de confecção e reaproveitamento de roupas para a produção de outros tipos de peças artesanais.

De acordo com o gerente de Promoção e defesa dos direitos da População Negra, Povos Tradicionais e Diversidade Religiosa da Semasc, Francileudo Gabriel Costa, o evento marca também um momento muito especial para o diálogo exercitado entre o poder público e a população indígena presente na cidade de Manaus.

“A necessidade dessa interação nos mostra a possibilidade de construirmos um vínculo ainda mais forte dentro das nossas instituições. É um momento em que percebemos cada vez mais que essa é uma demanda das bases atendidas, hoje, mais do que nunca, em busca de capacitação e diferentes fontes de renda para suas famílias”, explicou Costa.

Para a pedagoga Lilia Dutra, da escola Senai Ações Móveis e Comunitárias, onde o curso foi realizado, a parceria formada com a Semasc é também um motivo de orgulho para todos os envolvidos ao trabalhar continuamente a inclusão social de diferentes públicos dentro da cidade de Manaus, tais como a população indígena.

“Para nós, é um motivo de orgulho poder trabalhar essa parte social de nossa instituição, poder trabalhar para inserir esses cidadãos, essas mulheres, no mercado de trabalho. Nós, enquanto Senai, buscamos sempre propiciar essa inclusão social cada vez mais”, concluiu Lilia.

Quem também participou da cerimônia foi Marcivana Sateré-Mawé, titular da Coordenação dos Povos Indígenas de Manaus e Entorno (Copime), que destacou a importância de políticas públicas voltadas para mulheres indígenas residentes da capital amazonense.

“É uma parceria que vem num momento crucial para todos nós na Copime, um momento em que realizamos um diagnóstico socioeconômico na cidade de Manaus que, em resumo, nos mostra que a maioria das mulheres indígenas na capital são mães solo e com renda abaixo dos R$ 600. Muito além de um curso de formação, a parceria nos possibilita trabalhar uma maior qualidade de vida para essas mulheres e dar visibilidade a suas realidades”, disse Marcivana.

Uma das participantes da oficina e agora devidamente certificada, a dona de casa Varlene Braga Marikawa, de etnia Kokama, agradeceu pela oportunidade recebida.

“Foi um prazer enorme poder participar da oficina, principalmente por ser mais um avanço nas nossas vidas, para nós, mulheres indígenas, que estamos sempre buscando formas de se profissionalizar, de trabalhar. Foi realmente muito gratificante”, concluiu Varlene.

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Texto – Guilherme Araújo Pacheco / Semasc

Fotos – Marcely Gomes / Semasc

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